Con el aumento presidencial, también a
las universidades les desconocieron las escalas establecidas en la tabla
salarial que regía desde 1980, a pesar de que el sector universitario no forma
parte del ámbito público, de acuerdo con las normas constitucionales. En la UCV
analizaban ayer el impacto en sus gastos, lo cual motivó el acuerdo del Consejo
Universitario que declaró la emergencia humanitaria de la comunidad. Los
profesores estaban indignados.
El vicerrector académico, Nicolás
Bianco, médico e investigador, ocupa el máximo escalafón de la tabla salarial:
es profesor titular a dedicación exclusiva, como otros 1.500 colegas suyos, es
decir 20% de 3.970 docentes –que son los que quedan– repartidos en 49 escuelas
de las 11 facultades. De haberse respetado la tabla salarial que rigió hasta
agosto en la casa de estudios, su sueldo hubiese sido el equivalente a 32.000
bolívares soberanos –calculado con 4,7 salarios base y primas–, pero ahora es
de 5.000 bolívares soberanos con el esquema salarial enviado por la OPSU y
vigente desde el primero de septiembre de 2018. “Es una estafa porque al
ignorarse la tabla se recortó 80% la remuneración. Los profesores titulares,
conforme al esquema que privó en la UCV, dejamos de percibir 27.000 bolívares
soberanos con esta medida. Un instructor que hubiese ganado el equivalente a
19.000 bolívares soberanos con la tabla salarial anterior, ahora pasa a recibir
1.900”.
Explicó que se trata de una de los
cuatro causas de “la guillotina absoluta” en la operatividad en la UCV y que se
suma a la insuficiencia presupuestaria.
Citó la cobertura de las becas estudiantiles,
objeto de logros y de oportunidades, que se redujo a 8 bolívares soberanos, y
la seguridad social de los trabajadores, así como otros 2 elementos en los que
sustentan la emergencia declarada para una comunidad de 22.000 personas, entre
educadores, profesionales, trabajadores y obreros.
“La cobertura del seguro HCM queda en
6.000 bolívares soberanos, lo cual no alcanza para nada. Nos aterran los
problemas de salud que puedan presentarse con estos montos; ya hay gente que
come menos, y se presentan renuncias progresivas”, señaló Bianco.
En los 2 últimos meses la rectora
Cecilia García Arocha ha firmado más de 100 renuncias de personal
administrativo, lo que también dio fundamento a la emergencia. “Antes se iban
algunos docentes en unos 2 o 3 años, pero la cantidad ha aumentado. Tenemos 200
profesores menos y esta situación está ocurriendo en las 225 nóminas de las
casas de estudio que integran la Asociación de Rectores Universitarios”.
El vicerrector precisó que es la
primera vez en la historia de la UCV, fundada en 1791, la más antigua del país,
que se declara la emergencia para todos sus integrantes. “Con el colapso
enfrentamos el cierre técnico. Pero no vamos a cerrar, aquí no terminará la
academia, como pretenden”.
EL DATO
El instructivo del gobierno desconoce
el pago de beneficios que no esté contemplado en el texto. En consecuencia,
para el educador y el investigador solo reconoce las primas de antigüedad,
familiar, profesionalización y actividad docente; en el área administrativa las
de antigüedad, familiar y profesionalización; y de los obreros las primas de
antigüedad, familiar, profesionalización y de cargo obrero, cuyo cálculo fue
modificado.
“La UCV no cerrará sus puertas pese al colapso causado por la medida”, afirmó el vicerrector académico Nicolás Bianco
Por OLGALINDA PIMENTEL R.
05 DE OCTUBRE DE 2018 01:15 AM
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